杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，全心全意服务客户。

户外拓展体验式培训是怎么进行的

A:体验式培训强调学员去“感受”学习，学员是过程的主宰，没有人比自己更能走近自己的内心，以讲师为中心，学员为主导的学习方式；

B：讲师以间接传授经验为主，学员在过程中直接主动学习获取经验；

C:说教语言少，无接触肢体语言丰富，更能吸引眼球，让大家更投入的学习与感受；

D:体验式培训中包含挑战性项目和合作性项目，强调挑战自我，信任与激奋 ；合作性项目为团体项目，训练正确的合作方法；

E:教学多元化，互动性强，在过程当中锤炼了个人毅力与增进了团队合作意识。

杭州力行企业管理咨询有限公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，全心全意服务客户。

拓展训练的价值

1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。

2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。