一个好的团队建设,需要有一个明确的目标,一位优1秀的***,一群志同道合的同伴,在这个基础上,再配衬以合理的现实利益创造与分享机制、适当的权责利运行机制、合理的奖惩激励机制,只有建立在这些基础上的团队,通过不断的融合与发展,以优1秀人才的脱颖而出和不合格人员的淘汰,留优汰弱,从而更好地保证团队建设健康发展。
拓展训练的特征
1、拓展训练的所有项目都以体验活动为主,引发参训人员的情感、意志和潜能,要求学员全身心的投入到体验活动中。
2、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目,培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。
3、拓展训练是一个自我教育的过程,训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在训练后由训练师作引导,主要让学员自己来讲,达到了自我反省和自我教育的目的。
具体的拓展项目要根据你的团队需要来考虑。
户外拓展培训,是培训的一种形式,有各种各样的项目,但目的都是让团队更加凝聚、和谐。
毫无疑问,拓展训练能够开阔孩子的思路,总结一些关于成功的经验,并对持之以恒等方面的能力有着一些锻炼,而这些能力都能够运用到学习中去。在训练中,还能够有效提高孩子学习的情1趣,提高孩子的情商,激发孩子学习的热情,培养孩子善于学习,善于总结,善于吸收,及时改正缺点的能力。
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