户外拓展培训是一种体验式培训，是一种现代人和现代***全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境以及各种人工创设的情境，通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能，磨练意志，完善人格，熔炼团队”的培训目的。它不同于以往传统意义上的培训，不是靠灌输式、课堂式、读文件式的方法获取知识。它的精髓在于首先要去体验，通过体验去感悟，通过感悟来提升自己对事物较深刻的认识。

公司拓展活动是将报名参加扩展职工送到自然界，根据技术***的设计方案的趣味性的课程内容，运用诸多典型性的情景和主题活动方法，让团队报名参加一系列磨练，磨练战胜困难的恒心，培养身心健康的个人素质和不断进取的人生观，增强团队合作的团队观念。企业拓展训练拥有 与众不同的课题设计，以身体素质主题活动为正确引导，心理状态挑戰为重中之重，以人格特质健全为目地，激起人的潜能，培养几增强想像力和想像力;推动本人的成才，发展趋势及增强与人相处的能力;培养及展现本人和团队的融入能力、存活能力、协作能力;激起本人的责任感、信心和***能力，培养团队的协作精神实质;塑造关注社会发展、服务项目群体、善待他人的观念，公司拓展活动是根据亲自的感受，体会事情的发觉和发展趋势全过程，正确引导学生探寻和发觉真知，拓展学生的空间。公司拓展活动推行分组活动，注重团队合作，促进每一个对员竭尽所能团队争得殊荣，另外从团队中汲取极大的能量和自信心，在团队中呈现个性化，个性化是由天生生理学标准和后天性自然环境***产生的，根据人的心身主题活动和社区实践活动而产生的有别于别人的心理特点和个人行为特点。

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老总想要根据团队拓展让企业获得哪些，一般有这四种： 1、以便拉拢员工，让员工感觉老总很照料她们，公司员工福利好； 2、想要根据团队拓展去激发员工的团队协作能力； 3、释放出来团体工作压力，提升工作效能，为企业权益做到大化； 4、激发员工们的狼性。 从本人的视角而言，团建活动给企业产生的益处有： 1. 团建活动针对体能的规定很高，能够一定水平上具有锻炼的***； 2. 团建活动大多数以手机游戏的方式展现，能够协助员工调整情绪工作上的工作压力； 3. 在团建活动中，员工能够意识到自身与别的组员的差异，共同进步，共同奋斗； 4、针对新团体而言，团建活动较大的***是破冰之旅，摆脱组员中间的生疏，游戏中和挑戰中提高掌握。