户外拓展训练本意为不顾一切地看向不明的旅途，去迎来一次次挑戰。拓展训练始于2战期间的英国人汉思创立的“阿伯德威海上学校”,它训练年青海员在水上的生存力和船搁浅后的存活方法,使她们的身体和信念都获得锻练。战1事完毕后，很多人觉得这类训练依然能够保存。因此拓展训练的与众不同艺术创意和训练方法慢慢被营销推广起来，训练目标也由开始的海员扩张到士兵、学员、工业工作人员等各种人群。训练总体目标也由单纯性的体能、存活训练拓展到心理状态训练、人格训练、管理方法训练等。

进行拓展训练针对文明建设层面，使职工填满信心，创建认同感，战略合作意识，体会团结一致的快乐，进而认同企业理念，共创公司文化；进行拓展训练针对团队文化建设层面，确立认同***总体目标，增强***团队的凝聚力、总体意识、团队意识，改进人际关系，推动內部交流与沟通，发掘员工绩效管理上级***才可以，使***更坦然的应对挑戰与转型更；进行拓展训练针对个人影响层面，挖掘本身潜力，增强信心，摆脱心里害怕、可塑性，激发潜能、锻练恒心，开展破冰之旅、打破僵局，增强***主题活动的参加意识、义务意识，改进人际关系，融进团体，感受团结合作。

大家都知道，户外拓展培训是合理和睦沟通的重要方法，根据该信赖的户外拓展培训让员工中间开展了内心上的沟通，让其觉得间距愈来愈短，达到了从来没有的心有灵犀，营销公司的员工根据户外拓展培训来构建一种和睦，进而造成了艺术美，让员工刻骨铭心体会来到团体能量。 户外拓展培训提高解决问题的艺术创意，它弄出固定不动信念和假定限定了大家的思维和管束概率的产生，它帮助年青的销售人员找到方式来确定和摆脱有约束性的信念这一课程内容也提升团队驱动力、团队***和沟通怎样能够提升或阻拦自主创新的思维。