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作者:力行企业管理2020/4/15 8:01:18





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拓展团建培训目的:1、根据身体触碰,摆脱职工中间的生疏与芥蒂,体会团体伙伴对自身的适用;2、极限挑战、超越自己,创建取得成功的人生价值取向;3、激起职工的感恩心态,爱惜目前的工作中,对***、朋友、身边人心存感恩;4、明白谢谢生活、感谢生命,杜绝抱怨、耍脾气的心理状态,让每一学生都能以一颗感恩之心来生活;5、演译人生生命之旅,综合性智力、情商智商、挫败商、取得成功商、健商、财商教育,六大人生必需素养;6、创建相互信任与义务的团体氛围(相互信任与义务是团队协作的基本);7、感受诚实守信与服务承诺针对个人提升、人才发展的必要性,换位思考一下观念;8、立即沟通的重要性;(沟通是团队文化建设的基本,是每日任务圆满完成的一个确保);9、感受环境***后,在害怕与挑戰眼前,年会团建拓展公司,团队激励对本人的***。




了解别人,即有着换位思考。就是说一种可以掌握别人哪些体会,试着从别人的视角对待这世界,换位思考是人际交往能力,协作精神实质,团结协作的综合性反映。出色的精英团队,有效的管理者的管理人员一般都具备换位思考个性特征。本学习培训致力于了解人们置身的自然环境(家中,初入职场,精英团队,社会发展等)在持续转变的***中,更强的觉察自身,关爱别人。




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