拓展训练前必须留意什么难题呢?一、确立目的技术***拓展训练的內容和项目分析是依据企业需要的目的来制订的，户外拓展活动除开改进一些企业內部存在的不足外，还具备各个方面的***和目的，因而在开展扩展训炼前，拓展培训公司的咨询顾问会与企业责任人开展优良的沟通交流，掌握并明确企业需要的学习培训目的，并依据目的来挑选相对的新项目，制订相匹配的计划方案。二、挑选适合的培训机构 很多中小型拓展公司并不是具有相应的工作经历和学习培训工作经验，所聘用的培训讲师都不具有技术***的拓展师职业资格认证。在这一互联网技术比较发达的时期，很多企业被一些小企业的假广告迷惑了眼，开展了并不愉快的拓展训练。因而，挑选一家技术***、靠谱的拓展训练企业是很关键的。三、安全隐患千万别忽视安全隐患，关键的事儿再度注重一遍，不必把拓展训练作为是纯碎的游戏***游戏，在拓展训练的全过程时要规定拓展公司下足充足的安全保障，只能万无一失，才可以更安心，更舒心，让拓展训练实际效果提高。场地面积和安全保障器材等全是不容忽视的关键点。技术***的拓展培训公司会非常重视安全性层面的确保。

拓展培训课程内涵主要以心理学、教练技术、体育教学为理论基础，通过配备高空、地面、管理类科目体验，利用体验式教育的独特优势，让学员在体验中通过身体与情感的感知，进行自我觉察，自我认知，充分发掘自我潜能，激发团队效能，进一步提升客户团队凝聚力，改善***绩效。

企业拓展训练的目的:1、协助参与者自我认识，激发个人潜能，客观的开展自我认识;提高信心，摆脱心理状态可塑性，年会团建旅游基地，磨练克服困难的恒心，更客观的应对工作中与生活的试炼。2、采取措施的对策改进人际交往，学好关注、鼓励、相互尊重，使大伙儿和睦的与别人及人群协作，超过团队一致性，并产生团队组员间紧密配合，产生奋发向上、团结友爱的团队氛围。看一下人们周边到处都能够见到团队团队存有的必要性，就例如打蓝球吧！两组各5人，所有人的每日任务也都不一样的，在这样的事情下人们还要充分发挥好人们团队协作精神实质和对员中间是不是达到心有灵犀。相互配合好终都是获得一个令人令人满意的答案。反过来团队里的每一个人都想谋得私利，那麼表明你的这一团队沒有生活的意义。由于他反映不出你所要想的結果。同伴中间只存有权益，因此说团队基本建设是十分必须的。

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