户外拓展培训是一项致力于帮助企业提高职工核心理念的课程培训，根据课程培训可以合理地发掘企业工作人员的潜力，提高和加强本人个人素质;另外提高团队的凝聚力。户外拓展培训早已变成当代企业优选的培训方式。是必然趋势，還是时尚潮流引发?培训方式有太多太多，培训计划也各有不同，企业在挑选培训方式、培训学校时应当对所挑选的学习培训有一定的掌握才可以超过学习培训的目地。 户外拓展培训不仅仅游戏新项目：户外拓展培训是由产业基地游戏和郊外试炼两大类课程内容组成的，无论是产业基地游戏還是郊外试炼常有其与众不同的风采。户外拓展培训中干什么游戏或是去野外探险都并不是关心的聚焦和重中之重，也并不是单纯性的带著企业职工做游戏。其希望通过游戏的方法发掘本人的发展潜力及其营造团队的凝聚力。 户外拓展培训营造团队凝聚力：户外拓展培训要以团队文化建设为內容，其核心理念取决于“突破自我，冶炼精英团队”。尽管，它不可以为企业处理商品、服务项目、管理方法等具体难点，可是它所造就的团队凝聚力确是企业的关键，是企业身心健康往前的根基。

公司拓展活动是将报名参加扩展职工送到自然界，根据技术***的设计方案的趣味性的课程内容，运用诸多典型性的情景和主题活动方法，让团队报名参加一系列磨练，磨练战胜困难的恒心，培养身心健康的个人素质和不断进取的人生观，增强团队合作的团队观念。企业拓展训练拥有 与众不同的课题设计，以身体素质主题活动为正确引导，心理状态挑戰为重中之重，以人格特质健全为目地，激起人的潜能，培养几增强想像力和想像力;推动本人的成才，发展趋势及增强与人相处的能力;培养及展现本人和团队的融入能力、存活能力、协作能力;激起本人的责任感、信心和***能力，培养团队的协作精神实质;塑造关注社会发展、服务项目群体、善待他人的观念，公司拓展活动是根据亲自的感受，体会事情的发觉和发展趋势全过程，正确引导学生探寻和发觉真知，拓展学生的空间。公司拓展活动推行分组活动，注重团队合作，促进每一个对员竭尽所能团队争得殊荣，另外从团队中汲取极大的能量和自信心，在团队中呈现个性化，个性化是由天生生理学标准和后天性自然环境***产生的，根据人的心身主题活动和社区实践活动而产生的有别于别人的心理特点和个人行为特点。

拓展培训课程内涵主要以心理学、教练技术、体育教学为理论基础，通过配备高空、地面、管理类科目体验，利用体验式教育的独特优势，让学员在体验中通过身体与情感的感知，进行自我觉察，自我认知，充分发掘自我潜能，激发团队效能，进一步提升客户团队凝聚力，改善***绩效。