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1、团队基本建设能够确立团队的总体目标，提高员工的团队精神实质、团队观念。根据确立的分工协作，提升团队相互应对难题时更强解决难题的工作能力，锻练团队以便相互的总体目标而互相配合，更强、迅速的达到目标。 2、能够提高团队团队的凝聚力。能够增进员工间的相互信任，让员工中间互相宽容、相互尊重，让队员中间相互理解，进而拉进员工相互关系，让本人构成一个更为密不可分的总体。快速让一个团队变为一个人。 3、能激励团队。团队精神实质让队员中间了解到个人的差异，能够让队员去互相学习培训另一方手上的优势，勤奋的向更强的方位发展。当团队进行某种本人没法进行的每日任务时，又会相反激励团队，提高团队团队的凝聚力。 4、还能融洽团队中本人的关联，增进队员间的情感。当有矛盾出現时，别的队员和团队中的“大队长”会念头融洽。队员有时也会由于团队的权益而舍弃或是临时变缓本人的矛盾，以顾全大局。数次相互应对一些难点后，队员中间会更为心有灵犀，患难与共还能让队员中间互相关注和迁就，增进队员中间的情感。

说到拓展训练，对于现在来说很是流行，相信很多朋友在听说之后觉得很好玩，可以与同事们一起做游戏，觉得很兴奋，但它主要的目的是通过游戏来迅速提升团队凝聚力、向心力、执行力、加强团队沟通协作能力，激发团队无限潜能，重塑团队战斗力，打造1流企业团队核心竞争力。其实团建拓展训练主要还是看参训学员是否能从中得到收获，不仅仅是简单的团队融合。实际上每一个拓展项目都有其相对固定的希望参训人员从中体会的突破自我，团队管理，沟通，决策，创新，执行力等各方面的知识。