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户外拓展训练是一项教育活动，通过具体的活动设计，参与者可以集中他们的经验，获得社会经验和洞察力。这是一个宽泛的教育概念。所谓广义的概念只是用来区分传统的学校教育，而传统的学校教育主要是由教师教1授的。也就是说，它包括以教师为主的传统形式的学校教育，以及其他体验式教育和培训活动。

拓展培训对团队组员个人的实际意义1、释放出来生活压力，调整心理状态均衡。 2、了解本身潜力，提高信心。 3、提升自身控制能力，坦然面对工作压力与挑戰。 4、加强探索精神与创新精神，培养上进心。 5、学好尽快与别人进 沟通交流与融洽，提升社交自然环境。 6、健全人格，培养胆量、恒心、责任感、自豪感及其积极主动的价值观念。

户外拓展训练活动是一种当代人和当代机构全新升级的学习培训和训练法。户外拓展训练利用自然界和人工构建的独特情景，根据一系列精心策划的模拟衣食住行与工作中情景的活动，在解决困难、解决试炼的全过程中，超过“突破自我、冶炼精英团队”的学习培训目地。在开展拓展培训活动以前，提议各大型企业务必要有效开展活动方案策划，那样才可以选择适合的活动新项目，由于拓展培训的活动种类十分多，并且活动新项目类型也许多，房间内和室外的拓展培训难度系数也不一样，自然获得的实际效果也会有一定的差别，因此大伙儿必须融合公司的训炼目地来选择相对的活动方案策划，另外也必须掌握职工的具体情况，不必一次性选择太过难的活动，一定应以安全性为基本标准。