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拓展培训的步骤第1步:体验 :此乃全过程的开始。第二步:分享:参加者要与其他体验过或观查过同样主题活动的人分享她们的体会或观查結果。第三步:沟通交流:循环系统的重要一部分则是把这种分享的东西结合在一起。与其他人报名参加讨论、沟通交流及其体现自身的本质生活方式。第四步:融合:要从亲身经历中小结出标准并梳理获取出精华。再用某类方法去融合，以协助参加者进一步界定和正确认识体验中算出的結果第五步:运用:较后一步是方案策划如何把这种体验运用在工作中及生活中。

团队拓展学习培训也称之为扩展训练，就是指以便保持团队业绩考核及产出率大化而做好的一系列总体设计及工作人员鼓励等团队提升个人行为。企业根据报名参加一些技术***拓展公司设计方案的各种户外活动游戏来提高全部1***的团队协作精神。在室外会碰到不一样的艰难和各种各样不一样的独特状况，根据这类户外拓展训练训练，进而能够 超过提高***的沟通能力及其变向逻辑思维。在训练的全过程中，拓展训练公司会对于客户满意度去方案设计，让职工在训练中明白取得成功的规范不可或缺团队能量。

户外拓展训练是一向致力于帮助企业提高员工核心理念的训练全过程，根据训练课程内容可以合理的扩展企业工作人员的潜力，提高和加强本人个人素质，协助企业工作人员能更刻骨铭心的感受本人与企业中间的，下属与上级***中间，员工与员工中间比肩而立的关联，进而激起出团队更昂贵的工作中热忱和努力自主创新的驱动力，使团队更汇集。户外拓展训练主题鲜明栩栩如生，喻意刻骨铭心，以感受启迪，做为文化教育方式，学校参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中常喻意的刻骨铭心的大道理和意识，能紧紧的投身在团队和每一组员的在潜意识中中，而且能在今后的工作中协作中蒸发应有的实际效果，根据扩展训练学生在下列层面将有明显的提升：了解本身发展潜力，提高信心，改进本身品牌形象：摆脱内心可塑性，磨炼克服困难的恒心，想像力，提升解决困难的能力，了解人群的***，提高对团体的参加观念与责任感，改进人际交往，更加和睦的与人群协作。