进入拓展基地后， 拓展活动以团队破冰的方式开始，杭州拓展训练去哪里，学员之间通过特殊的方式相互了解，打破人与人之间的隔膜，大家互相捶背揉肩，笑声满堂。随后，企业拓展训练去哪里，学员们整队、分组、选队长、起队名，大家纷纷喊着各自***的口号，举着队旗，以饱满的热情投入到了丰富多彩活动中。这使得每个人都快速的融入到了拓展训练中，既增强了纪律性，也快速的组建出拥有共同使命感的团队。通过丰富多彩的拓展训练活动，学员之间既增进了相互间的友谊和协作精神，展现了团队团结互助、奋发向上、积极进取的精神风貌，也进一步激发了大家的工作热情。希望大家发扬敢于拼搏、团结协作的精神，将活动中的所思所感带入到实际工作中。
拓展培训是一种体验式的培训，所谓体验式培训就是通过亲身体验去实现学习和掌握技能的过程。拓展培训与传统的教育相比，前者有助于更好地认清自己、发展自己;前者可以磨练个人意志，使其变得更加坚强;前者可以启发想象力于创造力，提高解决事情的能力;前者可以改善人际关系，学会换位思考更为融洽与他人合作。
参加拓展活动的团队可以从以下6个方面获得收益：
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交流沟通，认识彼此
让同事之间进行社交并增进友谊，是增加团队生产执行力***1好的方法之一。这不仅会增加团队的士气，也让团队中发生的很多问题变得容易处理。
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团队合作，凝聚力量
拓展培训活动可以促进团队合作，从而提升团队在生产环境中的运作效率。在共同完成了拓展活动后，公司拓展训练去哪里，团队成员会对彼此的长处、缺陷和兴趣有更好的了解，这将有助于他们彼此合作取长补短，在今后的工作中整体更有效率。
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相互竞争，共同进步
一定的竞争可以增加整体的效率，而拓展培训活动可以提供一个很好的、很有趣的竞争渠道，让团队成员可以在对业务没有影响的环境下1体验竞争，公司拓展训练去哪里，收获竞争带来的收益。
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振奋精神，增强动力
当一支***获得了某个项目的冠1军，他们会很开心地庆祝，这种情感会促使他们希望取得更多胜利。这种现象适用于任何有竞争性质的拓展活动，在活动完成后，很多员工会把继续取胜的动力带回到工作中。
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点亮灵感，激发创意
当一个人正处在舒适的人际关系中，在这个团队中时他就更能发挥自己的想象。因此，成功的拓展培训不仅会让队员更加亲密，还可以增进成员的创意思考。创新精神在工作中十分重要，而与之匹配环境正是拓展培训活动希望创造的。
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深入沟通，***合作
沟通和合作，在企业中是非常重要的，也是很多企业进行拓展培训活动的初衷。每个人都希望有友善的工作环境，而这个环境是由人组成的，如果成员之间愿意沟通交流，团队的发展便如鱼得水。
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