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培养后备人才的能力

对于人才的储备工作，无论多么重视其实都是不够的，为何会这样说呢。

一个企业的格局，从它对于新人的培养其实就可以看出，事必躬亲的老板未必是好老板，如果不懂得培养新人，自身团队就没有了新鲜血液注入。

许多创业者不懂放手的重要性，而一旦形成这样的局面，一个公司的规模基本就已经固定下来了，毕竟人的精力是有限的，电商培训在哪学，真正做得到日理万机的聪明人都是懂得让手下分担自己的职责和权利的。

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我们就来探讨一下，创业者需要怎样的心态和素质。

整合资源的能力

创业初期，一名创业者所能拥有的资源其实是相当有限的，许多创业成功的人士，在创业之初大多也有着步履维艰、筚路蓝缕的时刻。

这时，拥有整合自身资源能力，也就显得至关重要了。无论是联系合伙人，还是说服风投公司***自己，电商培训***，都是一种切实可行的方案。

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一个“熬”字看似窘迫无奈，但实际上是在积累能量，在坚持中锻炼自己的忍耐力。弹簧想要弹得越高，就需要越大的力气把它压得越紧。

如今互联网巨头之一的马云，也是这样一步步过来的。每一位到访《创业之家》的成员都受益匪浅，如果你还在迟疑，那可以来试试哦！

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