这是个用户需求为王的年代。企业竞争早已进入垂直细分的年代,各家企业必须八仙过海,各显神通,才有可能生存下来,那种一招鲜吃遍天的保守做法早已被市场淘汰。各企业无不应用***新的IT技术来增强自身的竞争能力,可定制的 ERP 系统迎合企业个性化的发展需求,为企业巩固竞争力、拓展市场助力。
企业和人一样,具有鲜明的个性,即使是同一行业,不同的企业都有不同的管理方法和竞争方式,扬长避短、差异化竞争才能很好生存。从这个角度看,ERP 必须适应企业的管理方法和竞争方式,而不是让企业去适应迁就 ERP 的管理方式。ERP 概念提出已经有20多年,Gartner Group 对其给出了清晰定义,大型软件公司依据这个定义做出了复杂庞大的软件系统,而这些 ERP 系统对具体企业来说,只能算是半成品,企业要用上这样的系统必须加以定制和二次开发。没有二次开发,即使要增加一个栏位记录企业某个特定的编码也无法满足,更不要说不同的企业管理细节上并不相同,在细节决定成败的今天,不可定制的ERP已经过时,不能适应企业的竞争生存。
ERP 必须能够被正确使用,否则对企业来说没有任何意义,甚至是一个负担。要让 ERP 在企业内发挥效益,实施过程占有很大的因素,甚至可以说:三分系统,七分实施。系统运行好坏,很大程度上取决于实施,不能正确实施,甚至会将企业引向歧途。
义乌华睿软件公司从事企业ERP管理软件定制开发,有外贸ERP管理软件、服装ERP管理软件、针织ERP管理软件、饰品ERP管理软件、连锁管理软件、义乌手机APP程序开发等。义乌华睿软件有限公司非常重视***ERP知识的研究和经验的积累:设置研究院和知识库,既要有宽度更要有深度的开展管理理论的研究和实用化;设置咨询团队,***提供生产管理领域的流程、瓶颈、解决方案的咨询;设置软件设计开发团队,结合研究院的知识及咨询团队的方案,开发行业精细化软件平台;设置实施服务团队,为客户提供良好的知识转移和长期服务;设置服务中心,随时解决客户的疑难问题。想客户之所想,急客户之所急,做好服务是华睿公司的***宗旨。
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