2009年的就业形势无疑是30年来***严峻的。
     首先，本轮席卷***的***危机，大量海外人员回流，从而使***竞争出现***下移，加之本次***危机的影响要在明年才会浮现，这将导致大批实力不够强大的企业倒闭、迁移或收缩，人才需求较之08年必然大幅萎缩。
其次，从2004年以来高校毕业生呈逐年递增之势，2009年更预计突破600万大关，供求关系的偏离值正在加大！
一缩一增意味着什么？意味着将有大批就业者被企业拒之门外！
    IT行业是否也会受到影响呢？从国际角度来看，是的，任何行业都无法避免的受到波及。然而，IT行业裁员的高潮主要在美国，对我们国内的IT行业而言，影响并不大，事实上，非但IT行业职位数没有减少，反而有所增加，戴尔公司自去年以来已在***范围裁减了约8900名员工，占员工总数的约10%，但戴尔中国区CEO闵易达在接受媒体采访时表示，中国区并没有裁员，“我们在中国还在招人呢，还在增长呢！所以如果有***想加入戴尔家庭，到我们网站上去，把履历寄给我们。”再看看软件工程师与网络工程师一职，在某招聘网站数据库中，9月比8月增加了6%。事实证明，IT行业，或许正是你逆水行舟、稳获高薪的“桃花源”。
     无可厚非，你需要具备企业所需要的才能与技术，这些才能与技术不是你在网上搜一搜所找到的零碎的解决方法，它们只是一些所谓的技巧，这种技巧任何懂点电脑的人都能很快找到并学会！以软件开发为例，公司负责人把一个开发项目摆在你面前，要你在固定时间内完成。这回，你蒙了吧？无从下手！再比如说，一个笔记本主板坏了，就是点不亮，这下完了，不是系统问题，是电路问题，又不知道怎么检测，难道要换一个笔记本主板，笔记本主板和台式机主板不一样的，不是想换就换，也不是随便换个主板上去就能用的。软件开发是一个团队的工作，你不知该先做什么、后做什么，如何去进行资源分配、项目分析，硬件维修需要一定的电路分析能力，需要一定的焊功......事实上，这才是***重要的！