对于***笔试答题内容空洞：

　　1.具体表现：答题时间较短、分析角度单一、缺乏内容扩充，语言干瘪或口号式语言较多，整体苍白空洞，缺少得分点。

　　2.建议：

　　(1)发散思维训练：可以从身边熟悉的事物入手，例如“水杯”、“春运”等，体会从不同维度思考、表达的乐趣，逐渐学会分主体分析、层面分析、主客观分析等分析方法;

　　(2)要点扩展训练：比如单纯讲“扩大宣传”，这一表述呆板且模式化，可以继续扩充“谁来宣传、宣传什么、如何宣传、达到什么样的效果”等，不断充实答题内容;

　　(3)注重知识积累：除了上述讲过的学习强国等平台学习之外，更应该养成日常积累的好习惯，将热点知识、常用***工作实务及系列讲话内容摘抄记背。

***考试前的准备

梳理总结易错的知识点

临近笔试，大部分考生应该复习得差不多了，这时候考生不需要再紧紧盯着复习教材，而是要梳理总结。将自己经常弄错、混淆的知识点再过一遍，将思路理清晰

备齐考试物品

考前要把各种物品备齐，建议准备一个工具袋，将准考证、、2B铅笔、橡皮、中性笔、电子表等一一备齐，如果忘了点小物品也不用着急，可以***帮忙，切记不要惊慌；

***的好处

工作时长固定

对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于***来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。

假期非常宽松

对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、***法定节假日、***规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的假期。***就不一样了，***规定的假期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑假，过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了，临时有事，只要跟***打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除

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下来谈谈《申论》，《申论》说难不难，说简单不简单，要求考生从多达30条左右的材料中，理解、分析、整理、归纳、概括、综合，并用限定的篇幅概括出所给背景材料的主题，写成文章。考试中不乏能写出一手好文章的考声，但要想在《申论》上拿到高分，首先主题就要概括明确，切中要害，当然也不能缺少出色的语言***能力。考试当中，对大多数考生造成困扰的是，30多条材料看完，头脑里已经是一片混乱，等到下笔时又不得不再看一遍。如此反复，时间在不知不觉的过去，纵使文笔再好，要写就一篇好文章也是难上加难。