人力资源外包服务主要包括人才劳务派遣和人事外包两方面的内容。实践中，服务外包一般应用于企业的非核心业务领域。实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。双方对劳务外包服务方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改。

工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，办理劳务外包办理，公司低层人员招聘需求多，办理劳务外包单位，也繁杂，这种业务可以外包。***法定的福利，如养老***、失业***、医***、住房公积等事务性的工作也可外包。可以有效为企业规避用工风险。劳务外包为托管人员办理一切人事代理手续，阜阳劳务外包，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

管理规范，提高用工安全：

一方面，正规劳务外包机构，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。外包服务包括：工资福利发放；伤及劳资***处理；员工调查。外包事务：一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”。劳务外包下，发包方买的是“劳务”。

阜阳劳务外包-安徽先驱-办理劳务外包办理由安徽先驱服务外包有限公司提供。安徽先驱服务外包有限公司（www.xianquhr.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。安徽先驱——您可信赖的朋友，公司地址：安徽省合肥市***经济开发区习友路6855号S1108，联系人：束经理。