税***定,清包工合同可以选择简易计税,所以建筑劳务公司,跟总包公司签合同,基本上都是签清包工合同。
这样一来,建筑劳务公司可以选择简易计税,财税***,实际上是按照3%/(1 3%)=2.91%来征税的。即营改增以后,建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%。
2. 总包签清包工合同更省税
(1)选择与建筑劳务公司签订清包工合同,人工费可抵扣3%
对于总包而言,选择与建筑劳务公司合作,并签订清包工合同,总承包公司的人工费可以抵扣3%。如果不跟建筑劳务公司合作,那么人工费必须要做成工资表的形式,这样一来就无法抵扣,财税服务,人工费纯粹是按11%开给业主的。
是由于公司规模不大,所以,公司股东对会计信息没有太高的要求。相比之下,税务***的要求算是比较严的。因此,小公司的涉税会计尤其重要。税金的计算要准确,申报和缴纳要及时。第三,这就是一点工作经验了,针对公司的业务种类,财税代理,对核心业务的核算要快速吃透。比如,流通企业和制造企业,在核算内容上就有很大不同,再比如,生产流通企业和服务业企业又有不同的特点。
1、按***要求招聘会计。招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计(企业必须会计主管)则必须具备会计师(中级)职称或三年以上会计资格。这是******规定的。如果未按照上述标准招聘会计,没事便罢,有事便是企业的责任。 2、会计学历和会计职称。一般会计都要有财务会计或经济类***学习经历,这样才有系统的财务会计***知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得,当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能,亳州财税,但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。 3、会计务实潜力。实际上招聘到完全符合企业行业要求会计要看机遇,多数还要看会计素质、财税知识、务实能力和潜力,看所招聘的会计人员能否在短期内掌握企业财务特点,有能力或有潜力能处理好企业的财务税务等方面问题。 4、找有经验的会计协助。如果不是财务会计***出身的招聘者,只能凭经验和感觉来判断财务会计人员的工作能力和水平。凭经验和感觉多半是有效的,但也有不灵的时候。财务会计***性很强,业内人士才更清楚会计能力和水平。如有条件可以找一位有经验的会计与应聘者做***方面的沟通,这样就能够进一步了解应聘者***方面的一些具体情况。
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