企业文化墙一般都呈现什么呢？

1.企业的发展历程：企业发展历程能够让员工和客户看到企业过去的辉煌与发展的速度，增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力，

2.团队拓展：每个团队是企业基本的战斗单元，给团队展示的舞台也给团队竞技的舞台，在蓄力、激1战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。

3.激励目标：让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望，激发战斗欲望等。

企业文化展现方式？

1、用城市地图，形象展示发展过程

双跃酒业把世界地图制作在董事长室的墙面，这一设计充满艺术感。通过世界地图的布局表达出这家企业远大壮阔的发展规划，将自身发展和未来憧憬清晰地呈现在眼前。

2、迷你真实场景，突出转折点

用一条主线贯穿企业发展历程的形式做表达，可以结合企业性质模拟一个真实场景。比如饿了么结合自己的外卖历程，制作街道场景，并设计了可以活动骑行向前的卡通骑手。一来体现了外卖业务的主题，二来可直观感受企业的发展，身临其境。

企业文化墙的设计

色彩搭配，在设计企业文化墙时，墙壁与周围物体的色彩差异不应太大，如果不清楚应选用哪种颜色，则应通过办公室背景墙调试效果多次绘制查看，然后终确定合适的图案。企业文化墙应该反映流行的设计元素，但是所有设计手法的简单拼凑和装饰材料的无序堆叠。它既要有选择地筛选和运用，正确表达艺术效果，又要注意把握设计风格和整体一致性，以更好地体现大师的文化品位。由于文化墙具有较强的艺术表现力，在现代装饰中得到了广泛的应用。

企业文化墙

企业文化墙显示了什么？在企业的发展过程中，企业的发展过程可以让员工看到企业过去发展的辉煌和速度，增强员工对企业的信心，提高员工的主动性。团队扩张，每个团队都是企业的基本生产，舞台上的团队绩效也被赋予了团队竞争的阶段，在团结、竞争、荣誉的循环中才能成长为一个好团队。激励目标，让团队中的每一位成员在任何时候都感到鼓舞和负责；让每个人看到进步，看到希望，激发奋斗的欲望等等。