企业文化展现方式

与员工互动，展现关怀力

展示企业文化的关怀与温度，离不开和员工之间的互动。依托于休闲***、记录日常、员工表彰等方式的文化墙，能够让员工主动参与到企业文化建设当中，建立归属感与荣誉感。

比如，汽车之家安装了一面乐高墙，让员工可以通过拼乐高缓解工作压力，释放创造力。

除了以上游戏方式，还可以打造一面属于员工的文化墙，鼓励员工自己动手创作。这能让员工的积极性更高，增加归属感。

可以说企业与员工是共同成长的，把员工融入企业文化宣传中，可以拉近与员工之间的距离，建立归属感和认同感。

企业文化墙的作用

对于新员工来说，对公司的理解始于内部文化墙，然后是企业文化墙对每个员工的微妙影响，从而提高了企业团队的凝聚力和效率。企业文化墙主要传播企业的历史文化与激励员工奋进的目的，促进企业的经营理念的一种精神价值观，也是以这种载体为现象，将企业的目的化传播到员工的内心，更是遵循这样的理念，成就企业的辉煌旅程。

校园文化墙的构造

学校文化墙不是在墙上贴上一些字就行了，需要注入自己学校的特色。校园文化墙标识制作需要***的制作团队来负责。企业文化墙应该反映流行的设计元素，但是所有设计手法的简单拼凑和装饰材料的无序堆叠。它既要有选择地筛选和运用，正确表达艺术效果，又要注意把握设计风格和整体一致性，以更好地体现大师的文化品位。由于文化墙具有较强的艺术表现力，在现代装饰中得到了广泛的应用。

企业文化墙的设计

色彩搭配，在设计企业文化墙时，墙壁与周围物体的色彩差异不应太大，如果不清楚应选用哪种颜色，则应通过办公室背景墙调试效果多次绘制查看，然后终确定合适的图案。企业文化墙显示了什么？在企业的发展过程中，企业的发展过程可以让员工看到企业过去发展的辉煌和速度，增强员工对企业的信心，提高员工的主动性。团队扩张，每个团队都是企业的基本生产，舞台上的团队绩效也被赋予了团队竞争的阶段，在团结、竞争、荣誉的循环中才能成长为一个好的团队。