在商务礼仪中，庆典一般是少不了，而庆典活动又必须要有引导人。比如现代经济的快节奏、高1效率，使现代礼仪向简洁、务实方向发展。作为引导人要懂得引导礼仪，收集了有关商业庆典引导礼仪。接待人员应懂得基本的引导礼仪，带领客人到达目的地，应该有正确的引导方法和引导姿势，下面就介绍几个常见场所的引导礼仪：1、门口接待引1领：手势：五指并拢，手心向上与胸齐，以肘为轴向外 转;站位：引1领者在客人左前方一米处引1领。

因此，职场良好的人际关系还要学会发现同事的优点和常驻，并真诚地用语言坦率地表达出来，而非可以去奉承。这样对方就会敏感地体察到你的心情，你们之间的人际关系也会因此向更和谐融洽的方向发展。在选择公司的时候，也建议大家可以让自己去了解了服务这个方面的问题，看看服务这个方面做的怎么样，是否能够提供一个比较良好的服务。做到少说多听注意听别人的谈话是在职场中建立良好人际关系的秘诀之一。人们的交谈是按一定的顺序进行的，不是想说什么就说什么，想什么时候说就什么时候说的。与人交谈时，你得知对方相互配合才能使谈话顺利地进行下去。

参加丧礼时，怎样得体而有分寸地向逝者家属表示慰问？无论是***方还是参加者，在仪式上的形象、举止言行(包括书面语言)，成了个人基本素质、阅历和修养的试金石。往往会影响他人对个人、***的印象或评价，甚至是一场仪式成败的重要因素。所谓礼仪的沿习性特点，是指礼仪形成本身是个动态发展过程，是在风俗和传统变化中形成的行为规范。　庆典礼仪是现代社会的重要社交来方式，也是***方对内营造和谐氛围、增加凝聚力；对外协调关系、扩大宣传、塑造形象的有效手段，庆典礼仪活动包括婚礼、开业、剪彩等。

在企业所举行的庆祝仪式大致自可以分为：

　　一、本单位成立周年庆典。通常，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍百数时进行。

　　二、本单位荣获某项荣誉的庆典。当单位本身荣获了某项荣誉称号、单位的度“拳头产品”在国内外重大展评中获奖之后，这类庆典基本上均会举行。

　　三、本单位取得重大业绩的庆典。例如千日无生产事故、生产某种产品的数量突破10万台、经销某种商品的光彩售额达到多少元等等，这些来之不易知的成绩，往往都是要庆祝的。