拓展训练之后的效果保持工作该如何做——实施训练辅导

安排对受训企业进行一次深度回访，一方面要注重课程体验深度，另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点，而区别于拓展培训只是侧重镜像作用，铜陵拓展训练，发现问题更重要一些。另外，要求定期多长时间要与学员联系回访一次，做为对讲师的考核要求。如想了解更多的拓展训练的相关信息，拓展训练报价，欢迎致电远航拓展进行咨询，我们将会竭诚为您解答与服务。

拓展训练的环节

体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

分享：有了拓展训练的体验以后，夏季拓展训练，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

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这种训练起源于世界二度斗争期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人***，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能极为好的人，但却都是求生意志极为顽强的人。于是库尔特·汉恩等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。

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