带你了解户外拓展训练的目的

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；发现团队问题，培养团队***能力、改善团队管理方法；增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；在大自然中放松精神，释放压力，调整心态；增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。

拓展训练的环节

交流：分享个人的感受只是首步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

整合：按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。

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拓展训练惩罚小游戏

真假难辩：

规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。公司年会游戏节目6、吸啤酒游戏。

游戏***：啤酒数瓶 每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷。

游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在至短的时间内连接好吸管且至快将啤酒吸完的获胜。

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拓展训练之后的效果保持工作该如何做——实施训练辅导

曾经培训过的一个单位，培训结束后为了让问题暴漏更多一些，董事长就***中高层把拓展培训中一个失败型项目拿出来，单独用1-2天时间重新在企业内部进行反复项目体验，来增强体验深度并指导该问题如何解决。因此从这个层面来讲，受训企业也是可以自己通过这种简单易操作的形式来实施训练辅导。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。