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3、 加强相互配合的团队精神,建立同理心,学会换位思考,培养感恩之心态为人做事;
4、 加强团队目标管理意识,建立敢于承担责任的勇气和意志力,将不可能变为可能;
5、 发现团队问题,培养团队成员的创造性思维解决问题的能力;
6、 增强企业凝聚力、员工执行力及员工的责任感、归属感,建立互信互赖具有责任感的高绩效团队。
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