户外拓展培训

怎么挑选拓宽练习师？这是大都企业在展开拓宽练习之前首要考虑的一个细节之一，一般团队拓宽练习的练习要求主要有交流、执行力、团队效能、办理技术、***力、企业文化铸造、感恩、职工归属感、团队协作、团队凝聚力、时间办理、跨部门协作、团队鼓励、个人潜能打破与决心建立、职工忠诚度提高等等；“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。

挑选拓宽练习练习教师之前，首先要断定此次拓宽练习的主要和非必须练习意图是什么，然后针对拓宽公司引荐的拓宽教师之中鉴别、剖析比较，特别需求了解拓宽练习公司引荐的各个拓宽教师授课经历、授课质量，特别是教师的练习特色是授课擅长是什么，这样就能比较有针对性的挑选合适自己企业和团队的拓宽教师。驰骋沙场游戏规则：团队选出一名指挥者，其他全部蒙眼，所有人都要做到身体任何地方不得触碰绳子全员通过低矮的绳子，才算成功，此游戏建立成员信任，加强团队意识，***能力。

一方面，咱们可以经过与拓宽练习公司相关练习参谋人员的交流，了解引荐的拓宽练习教师是否合适此次练习的需求，别的一方面，经过同行了解比较拓宽教师的授课水平怎么。活动程序：1、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。还有就是如有条件允许，可以在拓宽练习施行之前，可以去观摩一下拓宽安排为其他企业安排的拓宽练习，实地考察一下教师的练习授课水平缓授课经历。

拓展训练项目——驿站传书

游戏规则：项目开始后（所谓项目开始是指培训师喊开始，信息从后面一位伙伴开始传递那刻起）

1、不能讲话。

2、不能回头。

3、后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面。

4、当信息传到前面伙伴手中时，这位伙伴要要迅速举手示意，并把信息交到白板附近的培训师手中，计时会以举手那一刻为截止时间。

5、不能传递纸条和仍纸条。

6、项目的解释权和裁判权归培训师。

7、首轮时间≤2分钟。

第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加：

8、首轮所有方法不能再使用。

9、不能传递和扔任何物品。

10、第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)。

第三轮：以上规则继续生效，新的规则增加

11、首轮第二轮所有方法不能使用。

12、第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间，然后回来PK)。

第四轮：以上规则继续生效，新的规则增加

13、前三轮所有方法不可用。

14、屁股不可以离开地面

15、第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)。

如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。

拓展训练项目——十人九足

一、项目类型：团队协作型。

二、场地要求：一片空旷的大场地。

三、需要***：每组一条长约五米的绳子。

四、详细游戏规则：以系别为单位,共七个***。每队十人，五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时极为短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。

五、活动目的：“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

团队拓展训练项目——代号接龙

内容：代号接龙游戏主要是训练个人的反应力和***，以至快的速度判断自己的所在位置。

方法：

(1)人数在10个人以内极为适合。

(2)参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼。

(3)参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边首位是2号，依次为3号、4号等等。

(4)游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，其意思就是首端的人传给第2个人的意思。

(5)2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数可以自由选择。

(6)如此一直进行比赛。

(7)如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。

(8)鬼的代号是从1开始，所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改。