项目简述:这个项目看似简单,但实际操作不易,能培养学员做事的专注能力。
人数与时间:每组10人为宜。时间控制在15分钟左右。
场地与物品/器械准备:一块平整开阔的场地,保证组与组之间互不干扰。
所需物品:10根1.2米长、直径2厘米的PVC管或竹竿。
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1、 加强团队各区域与其新老成员间的融合,野外拓展训练,促进团队间的良性合作;
2、 传导并植根企业信念,增强员工的服务与团队意识;
3、 加强相互配合的团队精神,建立同理心,合肥拓展训练,学会换位思考,室外拓展训练,培养感恩之心态为人做事;
4、 加强团队目标管理意识,建立敢于承担责任的勇气和意志力,拓展训练中心,将不可能变为可能;
5、 发现团队问题,培养团队成员的创造性思维解决问题的能力;
6、 增强企业凝聚力、员工执行力及员工的责任感、归属感,建立互信互赖具有责任感的高绩效团队。
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执行力提升类:人员流程与策略流程之间进行连接,给予介入者更好的体验、参与方式,提高其引导、总结、制定与分享等能力。通过这个拓展训练的开展,介入者将会学习到如何建立企业执行力文化,分析企业执行力低的深层次原因,并在提升执行力的技能和改善执行力不足的方式和习惯方面,给出具体有效的解决方案。同时,介入者将能领会执行力的真正含义,掌握从现有能力和资源通向目标的思路和方法。如想了解更多的拓展训练的相关信息,欢迎来电咨询。
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