拓展训练——年会游戏

抛绣球：

***：小筐(小筐包装的漂亮一点)，气球

参加人员：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。

游戏规则：背筐者努力接住来自投手的球，以接球的多少决定胜负。

倒着说：

游戏规则：先规定出题的字数，黄山拓展培训，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，户外拓展培训，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。

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拓宽训练教你如何培育中层管理者

企业开展不能仅仅靠一两个企业***的决策和一群执行者的苦干，而需求发挥企业中每个人的才智。这就需求企业建立起有机的、生态的安排，拉升企业安排的层级，让中层办理者成为安排开展的中坚力量。但是，近两年在向企业供给效劳的过程中，越来越激烈的感受到，不管是快速增长的大型企业，野外拓展培训，仍是办理层次在拉伸的中小企业，在新一轮的企业开展中，“中层办理团队断层”好像都成为很多企业一个共同的才能建造议题。

中层办理者是企业的中坚力量，拓展培训项目，在安排中起到承上启下的作用，中层的作业素质、办理才能和***才能决议了事务开展的速度，决议了安排能否带领出一支强大的职工***，决议了能否有用达到安排运营方针和成绩。因而，对中层供给体系练习十分必要。

项目介绍：

1、培养积极沟通的意识，体验有效沟通及方法。

2、懂得信息和资源的共享，合理配置资源来提高团队价值。

3、培养团队成员的系统化思考能力，从局部到整体的提升。

4、提升学员的计划与分析能力，对信息细节的把握和敏锐度。

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