定制工作服的好处：

人是生动的公司本钱，也是仅有一种会自我调控出产效率的本钱。工作性工作服规划的准则首先是有清晰的针对性：针对不同工作，同一工作不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。一个公司只有万众一心，同仇敌慨，才能将公司的人力本钱***体现得淋漓尽致。因而，要想前进公司效益，优先要前进员工凝聚力。当公司的员工为自个的公司而自豪，感到公司在关心自个的利益的时分，自然而然就会加强对公司的向心力。好的工服可以从一个旁边面加强公司自豪感和体现公司对员工利益的关心。

在工作服订做过程中需注意以下事项：

1、样式

工作服订做时，关于其的挑选可以依据工作的需要来挑选分体、连体或者是一些特殊要求的。焚烧后，棉有很少粉末灰烬，呈黑或***，麻则发生少数灰白色粉末灰烬。但是不管是挑选哪种样式，挑选一些比较简单、大方的样式为宜。另外，其样式的挑选还需要参考职工的定见，由于职工是工作服的终究载体，只有职工才知道哪种样式的工作服适合他们。

2、缝纫

缝纫也是工作服订做中很重要的一个方面，是工作服加工的基础，因而其工作服的走线要整齐，不能有太多线头。

3、裁剪

工作服订做的过程中，其裁剪也是特别重要的一方面。在裁剪时，应确保裁剪的精度，减少其裁出的衣片与样板间的差错，并且还要在对样板对位时，其记号应剪切刀口，下刀是要准确，线条顺直流畅。

工作服怎么搭配比较好？

工作服设计在进行颜色搭配时，总体上要坚持“三色准则”首要需求是与工作服一起穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包含工作服自身在内，其颜色应在总量上被限制在三种以内。如果是说色彩是工作服的表面的话，那么面料便是整个工作服的本质和内在了。就是说，员工穿工作服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，可是多不宜超越三色。不然，全身的颜色就会凌乱。“三色准则”也是基本的工作服配色标准。

工厂车间定做工作服要点

面料：工作服穿着是否舒适，面料的选择尤为关键。在车间工作服的面料选择上面，可以根据工作性质挑选适合的面料。一般夏季工作服面料的挑选多以吸湿排汗和透气为主，这样在高强度工作后，工作服的透气性可以让车间工人不会太过闷热。

款式：很多人认为车间工作服只要求实用性就可以了，美不美观的根本无所谓，这个观点其实是错误的。爱美之心人人都有，作为车间工人的他们当然也希望工作服的款式越新颖越好，工作服的款式要能够跟随时代潮流，这样才能让企业员工喜欢穿着工作服。

颜色：关于颜色的选择，企业可以根据工作服所穿着员工的工种来进行选择，如果是经常接触油污的车间员工，工作服颜色可以选择较深颜色的会比较耐脏些。