酒店工作服的设计注意事项：

①设计大气、简约化：制服上不再需要花里胡哨的色彩，越来越多的人喜欢简单，在细节上删去繁文缛节，当然也不可过于简单化，精细化的装饰还是不可缺少的，无需过多的修饰，酒店制服设计的趋势给人一种、简洁、大气、温馨的感觉。打个比方说同样是银***调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄。让酒店制服回归清秀的风格、高雅的气质。

②设计统一化：随着酒店行业的不断发展，酒店风格各有不同，每个酒店都有自己的独特之处，因此围绕着酒店的主题、风格进行制服设计将成为一大趋势。

定制酒店工作服的五大优势和注意事项

其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度. 美面协调性，酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.

酒店行业工作服着装要求，从快捷酒店到五星级都适用

外加单色马甲，下身一般是女士裙子或者男士西装裤，还有的样式是普通酒店标志半袖及统一的围裙。总而言之就是男女应搭配协调尽可能的统一服装。酒店工作服着装要求：管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。酒店工作服常用的几种面料名称与特性：1、化纤：色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形。如领班要打领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。而其它服务的工作职员就是简单的服务制服。

很多酒店选择的工作服差不多都是市面上销售的工作服，这些工作服每个企业都可以订购，使的所订购得工作服无法体现企业文化的特性。很多酒店都能看到员工制服，每家酒店的员工制服在设计上有差异，但时尚元素却少不了，穿在他们身上非常的合身且设计感好。同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套用来现穿,一套待换,一套送洗。酒店工作服的内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。