酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:

统一款式，不同颜色跟面料。我们这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。不同的岗位人员我们所采用的款式肯定是不同的，因为岗位职能不同，在工作服设计时所采用的款式肯定也是不同的。这里所谓的统一性，更多的是指整体风格上的统一性。使用此方法的设计***在于个体的工作服款式变化与整体风格的搭配。选择酒店工作服要注意哪些酒店工作服，和酒店其他制服一样，都需要体现出它的实用性。另外只在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以达到丰富而统一的效果。

选择酒店工作服要注意哪些

酒店工作服是里面比较重要的一类。基本上酒店服务员是酒店面向客户的窗口，不管是前厅，还是客房，抑或是餐厅和***部门，都少不了服务员的声影。对于酒店服务员工作服，首先毋容置疑的一点便是：酒店工作服作为酒店工作服，自然需要和酒店的风格和色调相统一。其次，酒店工作服有很多种类，每个种类的服务员工作服需要和其他部门、或者同部门其他岗位员工的工作服既保持一定的差异性，方便岗位识别，也需要在风格上统一协调。1，酒店工作服应定期清洗,以免长时间不洗油污顽固而后来无法去除。

定制酒店工作服的五大优势和注意事项

酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚".周期性.酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗.制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度".