设计酒店工作服都有哪些特点

1、工作服定做要具有经济性，除了特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比，在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。另外只在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以达到丰富而统一的效果。

2、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

定制酒店工作服的五大优势和注意事项

其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度. 美面协调性，酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.

酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚".周期性.酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗.制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度".

酒店行业工作服着装要求，从快捷酒店到五星级都适用

酒店工作服介绍：酒店是为人们居住所打造的一个生活环境，在酒店里，员工的着装应代表本酒店的风格与形象，所以酒店员工的工作制服应具有跳跃性和简单性，同时服装的各种色彩及搭配都应保持一定的风度，才能为顾客打造有品味有内涵的职业形象。酒店工作服款式：很多酒店里普通员工的服装是简单的T恤。酒店工作服的去污妙法：（一）蓝墨水渍的清洗：用温水加洗衣粉放入20%的酸液中洗。