酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:

一、同面料，不同款式，非常容易把握，也是所有工作服定制品牌采用***多的一种工装搭配方法，效果也很统一。普通酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化。选用相同几种面料，把设计***放在款式变化上，如长短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位设计细节的不同等等，各有特点又给人以很强的整体感。

二、运用细节装饰手法，强调标志性与岗位职责与分工。不论酒店不同岗位的工作服款式、面料与色彩区分大小，岗位的职能性区别肯定是要凸显的一个重要点。在酒店制服整体的定制设计上，我们要做到区别中不失统一，同时统一中更有区别。

酒店工作服常用的几种面料名称与特性：

1 、化纤： 色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适 ，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形。

2 、五美缎： 悬垂性好，柔顺软滑，手感丰满，亮度适中，适合促销服，中西餐厅，酒吧等。

3 、织锦缎：色彩鲜艳，花型较多，做成工作服档次高，缺点易刮丝，不易打理，价格高，常用在酒店工作服款式配料上。

4 、其他时装面料： 贡丝锦，工装呢，哔叽，水洗布等都可在不同的工装款式面料上采用。

如何选择酒店工作服

1、周期性酒店制服要按时节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可.同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套用来现穿,一套待换,一套送洗.制服普通是二、三年改换一次,以坚持服饰的"新颖度".

2、酒店的工作服品种繁多，每个部门的工作服都是不一样的。管理人员和效劳员的工作服让人一眼就能辨别开来。可分为：迎宾工作服、前厅接待工作服、保安工作服、餐厅工作服、客房保洁工作服、厨师工作服、工程维修部工作服等等。

怎样订购酒店工作服呢?

一、合作商确认后，酒店方将采购要求与目的可与厂家商讨，并提交策划、设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应该避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案。酒店制服策划是一个系统工程，整体协调。

二、方案确定后，尺码的确定与选择亦是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制订，酒店员工流动性大，普通员工不易量身订造，所以应根据员工男、女比例、年龄阶段来订购合适的制服。