如何鉴别工作服质量的好坏：

一.外观

工作服应整齐，平伏，左右对齐，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头，无纱毛。线与面相习惯，包含色泽，牢度，缩水率等方面，两者应大致相同，已保证服装的内涵质量与外观质量。

二.色差

色差规矩是对原材料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关***规范色差的规矩服装的上衣领，袋面料，裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他外表部位四级。所以一般在用全棉面料时会***行洗水处理，这样在穿时不会容易缩水。工作服的色差查验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部拟定的***规范之一。样卡用五对***标样组成，分为五个等级五级代表褪色牢度好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严峻。

定制工作服的量体形式：

量体是工作服制作的首步，决定了工作服的合体度。现在的制服量体一般有量体试穿和三维测量等几种形式。

(1)量体试穿 再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿工作服)，但准确率较高，适用于批量大的定制工作服中。

(2)三维量身法 是工作服CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动***测量，为工作服制作提供基础数据的方法。清洗周期以及寄存地址普区工作服本区域的工作服包含***工作服、白大褂、深色工作服。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。

工作服定做前后需要注意的一些细节

1、工作服定做是首先肯定是要注意尺寸，工作服的尺寸是检查前的首要任务，检查下成衣是否合体，穿着是否舒适，是否和定做前要求一样。其实宽松舒适尤为重要。这点需要检查清楚。

2、检查外观，布料与线条是否相应，在色泽、牢固度、质量等方面。再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固。一般以无漏烫、无纱毛、无死褶等各部位规范。

3、仔细查看疵点。疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在***部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的。***低标准是只能允许在隐约处有一处疵点。还是处于合格范围。