公司统一定制工作服的意义：

1.发明共同企业文明

工作服不仅能反映职工的精神风貌，更能表现出企业的文明内在。比如深色谐和样式保存的制服表现的是企业的稳健作风；而色彩亮丽、样式时髦的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

2.标准职工行为

工作服能够标准职工行为穿上工作服后职工能够迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于职守的表现，这无疑能起到标准职工行为，增强纪律观念的作用。其实，穿厂服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你一切的与工作无关的事情就要放下，在外面的一切不愉快也要忘掉，你要全身心肠投入到工作中来。

工作服换季装什么时候开始定做好？

作为工作服厂家每到换季时节，一般就是每年的3-5月份，10-12月份就是非常忙的时节，因为很多公司都选择在这两个时间段统一进行工作服采购，众多的企业集中采购势必会造成厂家们忙不过来，而在确定款式、数量下单生产后又急需，时不时的打电话询问什么时候能交货，殊不知质量上乘的工作服是需要耐心去做好每针每线的，为此建议季度换装在提前一个月的时间里是***好的，这样既给自己留出了挑选款式和面料的时间，也让厂家有充裕的时间做出更好的高品质工作服。

工作服定做前后需要注意的一些细节

1、工作服定做是首先肯定是要注意尺寸，工作服的尺寸是检查前的首要任务，检查下成衣是否合体，穿着是否舒适，是否和定做前要求一样。其实宽松舒适尤为重要。这点需要检查清楚。

2、检查外观，布料与线条是否相应，在色泽、牢固度、质量等方面。再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固。一般以无漏烫、无纱毛、无死褶等各部位规范。

3、仔细查看疵点。疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在***部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的。***低标准是只能允许在隐约处有一处疵点。还是处于合格范围。