公司统一定制工作服的意义：

1.发明共同企业文明

工作服不仅能反映职工的精神风貌，更能表现出企业的文明内在。比如深色谐和样式保存的制服表现的是企业的稳健作风；而色彩亮丽、样式时髦的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

2.标准职工行为

工作服能够标准职工行为穿上工作服后职工能够迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于职守的表现，工作服定做，这无疑能起到标准职工行为，增强纪律观念的作用。其实，马鞍山工作服，穿厂服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你一切的与工作无关的事情就要放下，定做工作服，在外面的一切不愉快也要忘掉，定做工作服厂家，你要全身心肠投入到工作中来。

工作服怎么搭配比较好？

工作服设计在进行颜色搭配时，总体上要坚持“三色准则”首要需求是与工作服一起穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包含工作服自身在内，其颜色应在总量上被限制在三种以内。就是说，员工穿工作服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，可是多不宜超越三色。不然，全身的颜色就会凌乱。“三色准则”也是基本的工作服配色标准。

工作服色彩挑选方面 在色彩方面能够依据公司的要求来定，各种色彩有各种色彩的好处，比如***能够耐脏，赤色的工作服更鲜艳，工作起来心情舒畅等，每个色彩都有习惯的工作环境，顾客能够依据自己的职业和出产环境要求来选购合适的工作服。

工作服取舍与工艺调查 一件衣服如果料子有问题，裁剪有问题，那都是要命的事情。对买衣服的人来说，料子还能够看，能够摸，能够挑，裁剪能够看看里面的接头做的好不好，有没有干干净净缫个边包起来。这个在工作服定制的时候能够让厂家先做样衣，能够鉴定厂家的做工。

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