定制工厂工作服的长处：

有些企业由许多部分组成，可是采购时都是统一的，而各部分的工作服有些设计和样式是不一样的，这一点酒店工作服就是个典型的比如。为此在工厂工服定制时可以在面料、样式、色彩搭配上以及做工上提出符合企业文1化、部分需求的，并且在做工上可以有一个愈加严厉的把控。许多企业都期望工作服不但能保证员工的日常工作需求，也要体现完1美的企业形象，这时分选择定制是很容易实现企业要求的方法。

定制工作服细节：工作服挑选拉链或是扣子，拉链相对穿着便利一些可是也容易坏掉。工作服的口袋也应留意，有的企业定制口袋多的让职工作业时更加便利，也有些企业防止职工带手机或者携带物品出车间定制无口袋的工作服。总归不同的工作定制的工作服的细节也不一样，世上有千万种职业以上细节也只针对大部分企业，顾然工作服定制公司有***的设计人员依据不同的工作性质设计***合适的工作服。

定制工作服的量体形式：

量体是工作服制作的首步，决定了工作服的合体度。现在的制服量体一般有套号和量身定做等几种形式。

(1)套号 常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的工作服，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。

(2)量身定做 用于合体度要求较高的工作服如西服、套装等，由于制作方派***量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。