要内部团结，凝聚力强，切忌勾心斗角。“团结就是力量”，内部团结是凝聚力的集中体现，凝聚力是战斗力的具体表现。如果内部员工拉帮结派，挑拨离间，那么整支保安1***将四分五裂，门卫保安，根本谈不上会保证良好的保安服务质量。首先要认识到凝聚力的重要性，只有加强内部团结，安保公司，增进队员的凝聚力，才能培养一支“客户信赖，***放心，具有较强战斗力”的保安1***。第二我们要将内部团结作为绩效考评的一项重要考核内容，要求内部要团结，不得打1架斗ou，六安保安，不得拉帮结派，挑拨离间;第三进行经常性思想调查，发现有不团结的苗头，及时了解原因，***座谈，作好思想工作;第四多***户外、***活动和军事汇操、比赛，增进彼此的友谊。

经过30多年的风雨洗礼，保1安***已经成为服务经济建设、促进社会和谐和协助公1安***维护社会治安秩序的一支十分重要的社会安全防范力量。进入二十一世纪以来，保1安服务范围已渗透到社会各个领域，大街小巷、居民社区、企***、大型活动安保现场、灾1区第1一线，到处都有保1安员的身影。在这些岗位上，广大基层保1安员承受着高风险，经受着风吹雨打、日晒寒冻。倘若没有他们，承担社会责任也就无从谈起，保1安行业也就失去存在的意义。

保安员是保安服务质量的决定者。随着经济社会的发展，在人们对安全需求大量增加的同时，安保人员，对享受到的安全服务质量也有着更高的要求。毫无疑问，保安服务质量取决于它的执行者--保安员。他们的综合素质，包括身体条件，对服务对象和区域的熟悉程度，是否具备过硬的业务技能和较强的处置突发事件的能力等，都决定着其所提供的服务质量的优与劣。高素质的保安员是优质保安服务的根本保障。

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