工作服也好，生活装也罢，现在都比较流行私人定制。市面上有很多私人订制品牌，但是对于团体工作服定制来说，权衡利弊，综合考虑，还是要找一家性价比比较高的***工作服厂家来合作的好。

现在企业大部分都是定做工作服，定做工作服基本上都是一手交钱一手交货，所以在定做工作服的时候一定要慎重选择，避免出现错误。一旦在定制过程中出现错误，将会影响货期，严重的还会影响使用。通常工作服定做都是从质量、款式工艺、面料这几个方面去考虑。只要掌握了这几个关键点，就能够有效控制工作服的质量。工作服质量的好坏主要是由做工和面料所决定的，一般情况下质量好的工作服价格会略高一些，这也是我们团体工作服定制必须找***厂家的***原因。***的定制厂家1是硬件设备比较***，2是软件实力即工人的操作技术稳定，3是对于面辅料的选料严格把关，所以做出的工作服的质量就会很好，反过来说这3个条件也是要生产一件好的工作服的必备条件。还有一点不容忽略的就是，***的工作服厂家在质量管控上也是比较严格的，这就等于给我们定做的工作服又设定了一道安全质量防线，更加能确保我们定做的团体工作服质优价优。

不同的服装有着各自不同的比例关系，工作服也是如此。我们工作服的款式设计图要遵循“从整体到局部”的原则，注意服装外形及服装细节的比例关系，尤其是服装的外形及主要部位之间的比例。比如服装的肩宽与衣身长度之比，裤子的腰围和裤长之间的比例，领口和肩宽之间的比例，等等，把握好之些比例，才能让工作服的版型优美。

工作服款式设计图完成后，为了方便打板师傅和打样师傅更准确的完成服装的打版与制作，我们还应附有必要的文字说明，其内容包括：服装的设计思路，成衣的具体尺寸（如：衣长，袖长，袖口宽，肩斜，前领深，后领深等），工艺制作的要求（如；明线的位置和宽度，服装印花的位置和特殊工艺要求，扣位等），以及面料的搭配和款式图在绘制中无法表达的细节，包括辅料小样（扣子，花边以及特殊的装饰材料等）。这样可以使服装生产参于者更直观地了解设计师的设计意图，并且，这样更为服装在生产过程中采购辅料提供了重要的参考依据。

有很多次，工作服定做量体时，我们会习惯性的随口问一句：“腰围多少”？但无论是男生还是女生，得到的回答通常都是不知道。今天，龙东小编就给大家分享一下：工作服定做时腰围的测量与换算方法。

通常情况下，我们量体用的皮尺一面显示的厘米，另一面是英尺。而我们在生活中都习惯用市尺来计算腰围，所以 正确的换算公式是：1英寸=2.54cm，1市尺=33.3cm。就拿腰围97cm来说 ,换算成市尺就是90厘米÷33.3厘米=2.7尺。

一般情况下，腰围是衡量一个人是否肥胖的标准之一

男性腰围大于等于90cm(35.4吋）

女性腰围大于等于80cm(31.5吋）