工作服定做企业发展必不可少的因素

随着市场环境的变化，工作服的重要性会越来越被看重，已成为企业发展的重要组成部分。对于企业来说，无论大小，服装公司，工作服定做都是必不可少的。

1、工作服定做是创造企业文化、展现企业形象及员工风貌的一个窗口。

一套统一的工作服，服装厂，既能展现企业员工的职业形象，同时也能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力，更是一个企业员工精神风貌和文化内涵的体现。

2、工作服定做是员工操作安全保障的必要条件。

工作服是我们在工作时的着装，就像航天员需要着航天服来保护自己不受外界不良因素伤害一样；任何一个岗位，工作服都是员工安全操作的首道防线，是员工人身安全保障的必要条件。

3、工作服定做是员工便于操作的保证

工作服定做时，实用性是重要的一个原则。要根据员工的工作性质选取合适的面料、款式与颜色，方便操作，服装，不能盲目选择。就像是户外操作人员要选择夏季长袖的工作服，以免皮肤晒伤；电子行业选择防静电的夏季短袖或长袖工作服，夜间工作人员要穿反光类的工作服一样，适当选择，适合第壹。

依据往年的经验，年假过后，服装厂家，气温逐渐回升，春秋工作服的定做将迎来新的高峰。

每一个工厂，在年前放假时，基本上已经将手头的订单处理完毕。只留下少量不急的订单，过完年后进行生产处理。这段期间，如果我们企业能够抓住机会，快速的就工作服定做的事项（包括款式、面料、工艺细节、价格、付款方式、交货日期等等）与工作服厂家达成一致意见，就可以在工作服厂家年后一开工就开始着手企业的订单，赶在大多数企业前面，抢占春秋工作服定做的先机。这样一方面，可以让我们的员工早早地换装，愉快的投入到新的一年的工作当中去，从另一方面来说，生产企业的员工，经过了一个假期的调整，心情愉悦，工作状态良好，做出的工作服会更加的精美、细致。

每个人的工作服款式都是一样的，工作服款式上也只有颜色的差别。如果你觉得只有深浅的变化太多的颜色看的眼花缭乱，那么可以选择同一色系，这样的话在颜色上只有深浅的变化，就像渐变的颜色一样，这样看上去就很舒服，颜色不单一也不杂乱。

传统的工作服死板沉闷，如果工作也很死板沉闷，令人乏味。如果在不加点活跃的色彩到工厂中去，很容易产生厌烦感。这样就会大大的降低工作效率与质量。而选择不同颜色的工作服款式来制作，有利于打破工厂中单调的氛围，让工人们的积极性得到提搞，是工作服成为工作中的好帮手。

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