工作服定做不同于其他行业，涉及的细节比较多，沟通起来比较繁琐，所以采取线上沟通的话，耗时耗力。但是线下交易就不同了，可以面对面的沟通，样衣的款式与做工看得见，摸得着，需要改进的地方在现场就可以演示，比对，可以就定做的各个细节做沟通确定，这样的话，一方面可以在蕞短的时间内确定定做方案，另一方面定做的工作服在质量上更加可以确保。说白了就是，工作服定做量比较大，线下交易更能方便质量的监督与督查，可以让我们更好地完成此项工作，既能确保公司财产与能够让员工在蕞短的时间内穿上满意的工作服。

但这并不是说线上交易就不靠谱了，***的工作服厂家整体上来说还是很注重品质与服务的。

定制广告衫需要注意的要点

定制广告衫离不开面料与款式的选择，一套广告衫体现的是一个企业的形象，所以企业在进行广告衫定制前会很注重这几个问题。

1、广告衫定制面料的选择

现在面料的品种多种多样，我们可以使用的简单的方式就是进行燃烧，方法很简单只要取一小块布料燃烧后进行分辨就可以了，比如说有较浓的烧发气味，灰烬呈黑色疏松球状，是纯毛或真丝面料，而毛是短纤维，真丝是长纤维，从外形上即可区别。有烧发气味，灰烬中有灰白色的粉状，是毛粘混纺织物。既无烧发味，又无烧纸味，而是其他特殊气味，灰烬坚硬呈球状或块状，是合成纤维纯纺或混纺织物。想要识别面料的等级则要根据布料的标签来分辨了，印有红字者为一等品；印有绿字者为二等品；印有蓝字者为三等品；印有黑字者为等外品。了解了这些我们就能知道如何对面料进行分辨了。

2、广告衫定制的的经济性的选择

广告衫定制一般都非常的划算便宜，如有特定的文化衫外，大多数的广告衫的价格还是比较公道的，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合比拟。在美感和功能条件下，设计工作服也需要考虑，还要从款式，材料，制作的难易，服装的结构等细处着眼。

在我们每个人的身边，处处可见工作服。大众、IBM、沃尔玛，大到这些世界500强跨国公司，小到我们身边的便利店、加油站、无不以其员工身着标准化的工作服而吸引着世人的注意力。为何有这么多企业，他们都选择了工作服这一形式?这是因为，制式化的工作服，有助于强化企业文化凝聚力，锻造企业纪律，营造良好的企业秩序，增强员工的企业归属感。工作服，凝聚着企业的规范与标准、和谐与协调的团队精神，对外传递着企业的理念与信心。

从另一个层面说，工作服尤其是劳保工作服也是企业为员工构建的一道安全保障，提倡安全生产，杜绝安全事故。