我们都知道，工作服是为便于员工操作而定做的员工在工作期间必须穿着的服装。在定做过程中，要参考企业职业特征、行业性质、工作环境等因素来综合考虑、设计从而给出合理化的服装定做方案。那么，电力行业工作服或者具体点说***电网的工作服在实际定做时，需要全方面考虑哪些问题呢？

工作环境与岗位不同，一部分是办公室的电力工作人员，他们不需要出外勤，不用处理一些突发的电力事件，那么他们的工作服，大型制衣厂，在选择款式与面料的时候，就不需要面料具备特殊功能，只需要柔软亲肤，透气舒适就可以了；而对于那些需要出外勤，对电力问题检修抢修的这些工作人员，他们的工作服就需要在面料的选择上要求面料必须要具备防静电、防阻燃功能，必要的还需配备安全帽、绝缘手套及绝缘鞋，充分考虑工作岗位的性质，定制衣服，杜绝一切安全隐患的可能性，保证员工的安全操作。

平常，不管是生活中还是工作中，随着身体的运动，我们的衣服或工作服面料之间会不断产生摩擦，进而导致衣服上会积累大量的静电，这种现象在北方的春秋天气里更加明显，因为春秋天气候比较干燥。有资料显示，当我们所处环境的相对湿度高于50%的时候，服装制衣厂，纯棉面料的服装或工作服是可以有效的起到防静电的作用，但是随着环境的相对湿度降低，比如30%的时候，纯棉面料所带静电数量跟涤棉面料所带静电数量相当，如果相对湿度再降低到20%或更低的时候，纯棉面料上的静电数量会更多，甚至会超过其他化纤面料的数量。

对于工作服或者职业装，很多企业单位都会定做。对定做工作服的款式设计要求也越来越高。在人们的潜意识里，工作服不仅是防尘、防护这样的一个单一角色，更是代表着一个企业的文化和形象。

为什么现如今的企业如此重视员工的着装？企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工的形象不仅仅代表自身，也是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，芜湖制衣，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。

一个企业是否严谨，是否尊重客户，不仅体现在工作上，在员工形象的体现上也是占相当大的比例。为企业员工定做统一的工作服，将员工的精神面貌很好的展示出来，也使企业的形象统一化。

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