企业定做职业装要考虑哪几点？

一个公司企业定做职业装是个看似简单实际操作起来比较复杂的事情，它需要一个***的设计团队的大量工作，而不是做几张图和打两个版那么简单。

作为公司统一的服装，职业性与美观是必要的条件，这样才能体现出公司的统一面貌与风采；另外安全性也是一个很重要的条件，这是服装的一个隐形功能，尤其是特殊岗位上对于工作者的防护。

1、要考虑该企业做的行业 ：

行业的特性对于一个企业单位的服装有很大的影响和参考价值，比如***国企的职业装就要端庄大方；婚庆公司的职业装就要时尚个性；普通企业的职业装就更贴近商务特性。

2、考虑企业标识：

企业的标识就好比一个人的名字，是无论在哪里都能区分与其他企业的代号，重要性不言而喻。因此，企业的标识在职业装的设计中必须融进去，而且现在越来越多的企业也要求在员工服装的设计中加入企业标识的因素。

3、员工的岗位情况：

岗位也就是职位是划分不同种类服装的一个因素，比如办公室就要穿职业套装；工厂的工人就要穿防护服；营业员或者销售员都是面对客户的岗位，服装颜色和款式就要更加能贴近客户，适合商务场合。

4、员工的年龄情况：

员工的年龄是很多设计公司容易忽略的一个因素，结果自己以为很好的设计方案，实际操作出来的结果确不尽如人意。实际上，不同年龄段的人对于服装的偏好是有很大差别的。我们一般情况下习惯是，对企业的员工年龄和性别做一个荃面的了解，对不同年龄段的人进行数量统计，尽可能的让服装的款式、颜色、面料等照顾到大范围的员工数量。

职业装工装定制

许多企业、单位在为员工采购职业装时会习惯性的直接批发成衣，看上去既方便又省钱。实际上，从市场上批来的职业装员工穿起来如何？只有员工自己心里蕞了解，不合身、款式老、面料差、质量不过关等等……

随着时代的发展，物业管理、***中心、***、***房地产、酒店从业人员等等，人们对职业装在美观、舒适、合体等方面有了更多的要求。好的职业装，不仅拥有美观性、舒适性，在外形上不仅可以将企业的形象，个人气质以及风格很好的诠释出来。同时也是企业文化的符号，反映了企业发展的历程，让员工身心愉悦，更加富有工作的***。

定制职业装有什么优点呢？既然是定做，那首先想到的就是量体裁衣，所以服装与身体的线条是非常吻合的，不会出现衣物宽松或者过长、过紧的情况，另外定做职业装的面料可选，而且还会具有更为完善的***服务体系。定制职业装是为了弥补购买成衣的缺点，扬长避短把自身优势更好的体现出出来。

企业文化衫定制创意

其实企业也是离不开文化的，企业拥有自己的企业文化，就是拥有了不可被复质的竞争力，这是企业成功的重要因素。那么一个企业的文化要如何宣传呢？定制企业文化衫就是很好的一种方式，既能让员工穿上之后潜移默化地介绍良好的企业文化的熏陶，还能向外界宣传企业文化。

1、定制企业文化衫——好吃懒做

“好吃懒做”或许是许多人的终及梦想了吧，虽然听起来是不求上进，但是其实这就是人类的本质呀，有多少人是真的热爱工作才去工作的呢？工作也只是为了拥有资本去享受生活，有钱人的生活那可真是我们想象不到的快乐。企业选择这件定制企业文化衫可不真的是想让员工好吃懒做，只是用一种轻松的调侃语气帮助员工放松，更好地投入工作。

2、定制企业文化衫——美食家

这件定制企业文化衫设计偏向于低调简洁的可爱风格。正面的图案只是在文化衫左上角印制了一个小的卡通头像，这样的简洁设计使得正面有亮点，但是又不至于由于图案过于吸睛而导致与他人见面时，将过多的注意力放置在我们的服装上。而背面的图案比较大，可爱的卡通头像与英文结合，让人从背面看的时候就开始想要了解穿这件个性t恤的是怎样的人了。

3、定制企业文化衫——思维犯卖店

你有没有想过，如果有一天，你的思维也可以被犯卖，那你的脑子，值多少钱？虽然思维犯卖这个概念听起来十分的高大上，但是其实我们很多人的工作就是属于犯卖自己的思维。例如设计师、作家写手、编辑等，都是在用自己的脑力劳动换取金钱。这件定制企业文化衫的设计十分有创意，卡通的画风又显得十分的可爱，背面简单的印制logo，简约而又大气。