工作服定做时尺寸测量的步骤

工作服穿在身上除了好看，蕞起码的标准一定要合身。企业为员工定制工作服时需要将尺码报给厂家。工作服定做的时候尺寸测量分为哪几步。

1、定制工作服时厂家都会为企业提供一个工作服的尺码对照表作为参考。

2、根据厂家提供的尺码对照表来为员工进行尺寸测量。

3、厂家拿来一套号的同款式工服让员工试穿。通常这种方式，适合T恤衬衫，工作服等较为宽松的服装，芜湖工作服，根据相应的尺码再加上员工的身高填写报至厂家统一归码制作。

4、对于体型，偏胖或者是身材特异的人需要量身定做。

5、根据量体所得的尺寸，按照工作服的款式特点和选用的布料适当放松量。也就是在量体后基础尺寸上另外加放的尺寸。这样做出来的工作服才不会太紧，穿脱方便美观。

6、根据尺码测量得出的数据，进行工作服的码裁片进行成衣的制作。

员工的厂服发挥着哪些作用

厂服是企业和工厂必不可少的一件统一性的服装，它的款式多样。那么大家知道员工的厂服有着哪些作用吗？根据企业的性质和工作岗位的不同员工的厂服也有所不同。厂服的主要作用表现为以下几点？

1、厂服可以增加员工工作的积极性，树立企业文化。厂服在设计时都会印上公司的logo或者是标语，在一定程度上可以对工厂或企业进行免费的广告宣传。

2、厂服也称之为工作服是企业员工统一的服装。这种统一的服装还有一个作用，工作服定制，就是方便企业对员工进行管理，在工作中对员工的行为起到规范作用。

3、厂服可以树立企业形象，提高企业的凝聚力。穿上厂服可以增强员工对企业的归属感，有利于提升团队和员工之间的协作能力。厂服是企业整体形象的体现。

4、员工统一穿厂服可以体现员工的精神面貌，从而展现出企业的文化内涵。深色系的厂服体现的是企业稳健作风。颜色亮丽，款式新颖的厂服能够体现出企业的创新和开拓精神。

5、企业的厂服在一定程度上可以保护员工的身体。尤其是化学产品或者是机械配件加工的厂家。他们的厂服都是专门定制的。

大家都知道工作服分为好多种。按季节划分:夏季工作服，春秋工作服，还有冬季工作服。企业在定制工作服的时候，经常会问厂家到底需要多长时间？

我们要把工作服保质保量的送到客户的手上，不是在短时间之内能够完成的。

签定工作合同的时候一定要告诉企业，防静电工作服，工作服的定做是需要排单的。一般情况下，500套以下的工作服基本上20天左右就可以完成。当然这是在面料配饰充足的情况下才可以完成。如果是工作服的数量比较多，大约在2000件左右的时候，工期大概需要一个月多点。需要特别注意的是，如果工作服的面料在市场上比较少见的情况下。需要定染面料或者是定做拉链的情况下，工期就要延长15~20天。如果出现这种情况，企业要跟厂家提前沟通好，以免影响使用。

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