反光工作服的的运用范围较为广泛，在很多领域都有它的存在，方便了大家的工作，带来更大的工作效率，同时保证员工的安全作业，一般煤矿行业，夜班户外工作者，环卫行业，消防行业都会涉及到反光工作服，给人起到警示作用。

反光工作服就是在普通工作服上加上反光条，反光条的作用是能够将远方直射的光线反射回发光处，无论是在白日仍是在晚上运用功能都是非常好的，让人夺目，通常在前胸，后背，手肘，袖口，笔袋等可以加上反光条，能够在夜间或视界不良环境中反射周围的光线，然后对路人和司机起到必定的警示效果，反光条色彩通常来说荧光色，橙色，银白色，反光塑模色彩蕞为显着，让远方的司机和路人看到保障不会发生事故。实际上并并不是，蕞先无论是哪些的印制加工工艺，都是在广告衫上面留有一层染剂，这会略微危害到衣服裤子透气率，次之便是很大的图案会让衣服裤子的皱褶遮盖住一部分图案，这也不利广告词的宣传的宣传***。

反光布料除了具有很好的反光作用以外，一起还具有广角性以及耐老化性，耐洗性，耐磨性等功能，既能够选用干洗的方法进行清洁，还能够水洗，清洁很便利，工作服脏了以后，穿戴人员能够在家自己清洁，清洁过后，不易脱落，长时间重复清洁也不会影响到它的反光作用。对于追求潮流的见解是不是又有了一种不一样的理解呢，潮流不一定要是有闪闪发光的外表，更不一定要有奇形怪状的风格，有意义又有创意的广告衫更值得我们去追求。

工作服款式在选择上应注意哪些？

工作服定做，不分春夏秋冬，基本上都是要从款式、面料、辅料、***服务几个大的方面注意，只要把控了这四大方面，那么定做的工作服也就不会差到哪里去。

工作服款式在选择上应该遵循以下几点：

1、长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；（4）注意服装上各种辅料、配料的质地，如拉链是否滑爽、纽子是否牢固、金属装饰件有否锈蚀情况等。动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。

2、颜色：首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选深色，耐脏， 清洁度较高的行业尽量选浅色，显干净。

3、其他细节：工作服定做可以为特殊体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否带余量，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调松紧，这些都至关重要。比如有防静电工作服、防尘工作服、防水工作服、防酸碱工作服、电焊工作服等等。好的工作服可以让同样身高的人，胖一点瘦一点穿起来都会很适合。

工作服也称之为“工服”、“工衣”、“工装”，一般大中型企业都会有专门的物资部门和相关人员负责给员工和管理层人员定时发放。随着工业生产水平和企业管理理念的不断提高，伴随着以人为本的理念深入人心，企业更加注重员工的心理感受和在工作中的积极能动性。对工作服的要求也越来越高。4、加入氨纶的棉类T恤：这种面料的诞生就是为了避免纯棉面料容易起皱的弊端，氨纶丝能显著改面料的物理性能，大大增加面料的弹性，同时又保持纯棉的质感和舒适度。只是随着工作服行业的不断发展，定做工作服的厂家也多了起来。其中不同厂家的制作工艺水平和服务的***性也良莠不齐，所以对于厂家的选择一定要小心谨慎才可以，只有这样你才可以选择到一个正规的厂家，避免企业不必要地浪费一些人力财力物力反而没有一个理想的结果。

企业与员工按比例分配，各自承担一部分。多为一些小企业定做厂服工作服时收取费用的方式。目前小企业的生存环境普遍不好，市场竞争压力大，企业独自承担不了这个费用，但又想让企业规范化，给员工创造良好的工作环境，这个是都可以理解的。

硬性规定，员工独自承担厂服工作服费用，并由企业在核算工资时予以扣除。这种作法显然是不明智的，会激起民愤，更严重的直接会导致员工离职，表面看起来是节省了一部分钱，但若要引起批量员工离职的话，那就得不偿失了，毕竟在任何一个岗位，培养一个老手都是不容易的，需要相当的时间与精力的，所以还是要慎重决定。但也并不是所有***机构和***都会定制西服，随着近几年冲锋衣的广泛流行，很多单位也会选择冲锋衣作为工作服的一种。