内部会计管理制度

各单位应当建立内部会计管理体系。主要内容包括：单位、总会计师对会计工作的***职责；会计部门及其会计机构负责人、会计主管人员的职责、权限；会计部门与其他职能部门的关系；会计核算的***形式等。

各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括：会计人员的工作岗位设置；各会计工作岗位的职责和标准；各会计工作岗位的人员和具体分工；会计工作岗位轮换办法；对各会计工作岗位的考核办法。

内部会计管理制度

各单位应当建立稽核制度。主要内容包括：稽核工作的***形式和具体分工；稽核工作的职责、权限；审核会计凭证和复核会计帐簿、会计报表的方法。

各单位应当建立原始记录管理制度。主要内容包括：原始记录的内容和填制方法；原始记录的格式；原始记录的审核；原始记录填制人的责任；原始记录签署、传递、汇集要求。

各单位应当建立定额管理制度。主要内容包括：定额管理的范围；制定和修订定额的依据、程序和方法；定额的执行；定额考核和奖惩办法等。

填制会计凭证

各单位办理本规范第三十七条规定的事项，会计考证初级，必须取得或者填制原始凭证，报名会计考证，并及时送交会计机构。

原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的，合肥会计考证，应当由开出单位重开或者更正，更正处应当加盖开出单位的公章。

会计机构、会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证。

记帐凭证可以分为收款凭证、付款凭证和转帐凭证，也可以使用通用记帐凭证

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