通过个人参与建设，亲身体验，亲身体验，个人见解，使建筑学知识更加生动；喜欢，***，理论与实践相结合，让每位员工都具备真正的认知能力和实践能力，真正达到“安全；充分的第1，预防，消除隐患“的目的地，这样的场地，被称为建筑教育和培训经验馆。

听觉，听觉，语言，动态动作等四种不同的表演方式;使用三维平面，三维或三种不同的表达方式;过去的记忆和回忆，实际的经历，以及未来理想化或想象的三种不同的时间和空间情景模式。让所有人参与其中，亲身感受，亲身体验，亲身体验，个人感知的过程，实现知识与实际工作场景的结合，动手；亲自动手，不但从书本理论上，而且从实际操作的智慧中，运用到建筑安全生产中，使个人与集体健康。

生命财产保护。使建筑商对建筑行业，建筑安全，施工过程有更直接和全i面的了解，建筑类职业场所定义为建筑安全教育培训体验馆。

安全帽撞击体验旨在模拟佩戴安全帽时被重物撞击后的真实感受。体验开始，一位项目负责人按正确步骤戴好安全帽后，直身站立于模拟冲击棒的下方。在模拟冲击棒的下方绑着一块拳头大小的钢筋头，在安全指导员的遥控下，咣当一声击打在帽顶，只见安全帽晃了两下。“在工地上，如果没戴安全帽，挨这么一下子，人的脑袋注定开花。 ”体验者心有余悸地表示，正确佩戴安全帽的重要性，在“当头棒喝”的体验之后不言自明。

为什么建筑安全体验馆购置势在必行

施工企业的安全生产管理模式落后，症状的处理不是根本。

一般来说，施工企业的安全生产管理属于“经验”和“事后”的管理方法。过于注重经验，不形成封闭的安全管理体系，导致安全管理松散、严密，抓停，很难有效地防止各种事故的发生。安全检查只是做好安全工作的一种手段，不是一种激进的方法。从本质上讲，它也属于“事后”管理的范畴。“经验”和“事后”管理模式都没有从根本上消除事故的根源，也没有有效地防止事故的发生。因此，我们必须积极借鉴和借鉴国际经验和管理模式。