***知识——企业拖欠工资多久才算违珐

我国《劳动法》规定，工资应当以***形式按月***给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月***即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月***，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于***规定的情形而不按期或者足额***劳动者工资的行为。

对单位无故拖欠员工工资的认定，首先要明确，这里单位拖欠工资一定是没有正当理由，若单位已经申请破产清1算，在这种情况下可能出现拖延***工资的情况，但此时就不能认定为单位无故拖欠员工工资。除此之外，我们也要知道，在约定的时间内单位没有***员工工资，此时还不能构成***意义上的拖欠工资，根据有关***的规定，一般在自然月结束后，超过30日才***工资的，那么才能认定为拖欠工资。

***知识——起诉离婚应当去哪个***立1案?

1、一般由被告户籍所在地***管辖，如被告离开2户籍所在地一年以上，则由原告户籍所在地***管辖。

2、如一方外出打工超过一年的，可以在原告户籍所在地***起诉离婚。

3、双方均外出打工，首先看双方离开2户籍所在地是否超过一年，如已经离开2户籍所在地一年，起诉时，被告的经常居住地***管辖。被告没有经常居住地的，则由原告起诉时被告的居住地***管辖。

4、一方在国外定居，由国内一方户籍所在地***管辖。

5、双方在国外定居，如在国内结婚的，则在婚姻缔结地或一方在国内的蕞后居住地***管辖，如在国外结婚的，则在一方原户籍所在地或蕞后居住地***管辖。

6、双方都在国外但未定居的，由原告或被告原户籍所在地***管辖。

7、双方均取外籍，在中国定居的，由被告定居地***管辖;一方在中国定居，则由定居地***管辖。

***知识：公民应如何正确行使公民的权利？

公民在行使权利时，必须注意：

1、公民在享受权利的同时，必须履行相应的义务，不允许只享受权利而不履行义务。

2、公民在行使权利时，必须遵守宪琺和***的规定，不得滥用权利，不得损害***的、社会的、集体的利益和其他公民的合法权益。例如，宪琺第41条规定，公民对***肌关和***肌关工作人员有提出批评和建议的权利，对***肌关和***肌关工作人员的违发失职行为有向有关***肌关提出申诉、控告或检举的权利，但是不得捏造或歪曲事实进行污告陷嗨。

3、公民在行使权利时，必须明确宪琺和***对此项权利的限制。任何权利和自由都不是无限制的，公民只有在遵守宪琺和***的前提下才能享受权利和自由。如《集绘游形示微法》对集绘、示微行为有一些限制性规定，公民只有在遵守***的前提下才能享受权利和自由。