***知识：

申请劳动仲裁应当提交以下材料：

(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人女提交仲裁委，一份由申请人留存;

(二)身份正明。申请人是劳动者的，提交本人身份正明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份正明、委托代理人身份正明、***委托书等;

(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会***缴费证明等材料及复印件;

(四)申请人在申请劳动仲裁时，律师服务电话，仲裁委根据力案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人护口所在地、现居住地地址、联系电话等。

***知识：职工有下列情形之一的，律师服务中心，视同***：

1、在工作时间和工作岗位，突发******或者在48小时之内经抢救无效***的；

2、在抢险救灾等维护***利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在当兵服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人正，到用人单位后旧伤发作的。

职工有前款1项、第2项情形的，***辩护律师服务，按照本条例的有关规定享受******待遇；职工有前款第3项情形的，律师服务，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的******待遇。

***知识：***认定提交材料

1、***认定申请表

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

3、***诊断正明或者职业病诊断正明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4、事故发生的时间、地点、原因以及职***害程度等基本情况。

***认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知***认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定的决定，并书面通知申请***认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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