***评估内容资产评估是很多人都知道的。详细了解***评估的人就不是很多了。其实，***评估的应用范围比资产评估还要广，其重要性也不亚于资产评估。这是因为，对于一个法制***来说，在法人和自然人的全部行为中，以***来规范的行为的比例是很大的。在法制比较完备的***和地区，一般说来，自然人和法人的行为可以说是有法可依的。从另外的一个角度来说，在这样的地方，******比较复杂，数量也比较多。因此，人们在处理自己的事务时请教律师是很正常的。他们处理一个比较复杂的事务时请律师从***的角度进行考察，芜湖***咨询，也即进行事先的***评估，也是很常见的。个人的事务同样是可以进行***评估的。比如个人的***行为、婚姻问题（结婚和离婚）、遗嘱、继承问题，***咨询公司，等等。不过，如果评估的项目不是很复杂，一般的***咨询也是能够满足当事人的要求的。但是，婚姻***咨询，如果是社会名流，个人事务往往也是十分复杂的。这些事务可能涉及到大额的结构复杂的财产、社会声望、信誉、复杂的历史背景及复杂的人际关系等等许多方面的***问题。在这种情况下进行***评估当然是很有必要的。***评估分为诉前***评估和***法法评估，评估的范围很广，是当事人想在***解决前得到预先知道解决结果的一个途径。一般由***的律师进得评估。




劳动合同终止续签要注意什么？

***咨询：劳动合同终止续签要注意什么？根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：有下列情形之一时，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；2、劳动者达到法定退休年龄的；3、劳动者***，或者被***宣告***或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销的；6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经***职工本人提出终止劳动关系的；7、***、行政琺规规定的其他情形。

用人单位与劳动者不得合意选择劳动合同终止条件。

续签劳动合同。用人单位欲续签劳动合同的，可以于劳动合同期满前的n日向劳动者发出《劳动合同续签通知书》（提前天数由用人单位确定），劳动者应于收到该通知书的n日内（由用人单位确定）填写续签意见并交至用人单位人力资源部门，逾期未交者，视为拒绝续签劳动合同。

***咨询：高1息不受保护：2014年3月18日，杨某某与某某建材有限公司签订《借1款合同》，约定某某建材有限公司向杨某某借1款1000万元，每月按借1款金额的2%***借1款***，同时每月按借1款金额的2%***综合服务费；借1款到期未偿还则按借1款金额的每日5‰***违约金；王某某和张某某为借1款提供保证。签订合同当日，杨某某向王某某账户转账***借1款500万元。同日，张某某向案外人陈某某账户转账***20万元。

2014年4月10日和4月17日，杨某某与某某建材有限公司、王某某和张某某再次签订两份《借1款合同》，金额分别为200万元和300万元，合同其他条款内容与2014年3月18日《借1款合同》相同。杨某某分别于合同签订当日向王某某账户转账***借1款200万元和300万元。同日，张某某向案外人陈某某账户转账***8万元和20万元。

2014年4月18日至7月17日，张某某、王某某又陆续向案外人陈某某账户转账***共计132万元。庭审中，杨某某认可陈某某账户收到王某某和张某某***的所有款项为***。2014年12月29日，杨某某起诉至***要求判诀某某建材有限公司、王某某、张某某连带偿还借1款本金1000万元及相应***、综合服务费等。

***裁判：苐二中级人民琺院认为，合同中既约定2%的月利率，又约定每月2%的综合服务费，其目的是为了规避***规定收取高1息，***对此不予保护。借1款人已经***的***超出***规定的部分应冲抵本金。另外，杨某某向借1款人提供借1款的当日，即通过案外人陈某某的账户收取了共计48万元的***，属于预扣***的行为。该48万元应从借1款本金中扣除。

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