办公桌尺寸标准多大比较合适呢

顾客需要什么样的尺寸？那么工厂里面就可以根据顾客的要求来制作什么样的尺寸的座椅。一张为了让你连续工作而设计的办公桌以这方面的标杆企业为例，其主张的LivingOffice设计理念中，员工可以从不同主题和设计的办公空间中挑选一种能够更好地支持他们工作的空间，加强同事间的联系和交流。在买的时候一定要考虑自己的实际的需求，比如说这个办公桌可能要放的文件比较多，甚至有的时候还会把打印机放在上面，由于桌子本身放的东西很多，因此要求的尺寸就要适当大一些，如果仅仅是单个员工独自办公，而且放的文件也不多。

现代化办公桌，简约又实用的设计

一个会议桌可以说明它所处的办公室、会议室或工作室，因此必须仔细地选择……然而，可能只是稍微简化了这个决定！

是一个现代的会议桌，它牢记用户和工作场所的需要；理解每个设施需要与该表不同的用途，可以将桌面配置为满足他们的需要。中心分隔不仅增加了惊人的简单设计风格，而且允许电缆通过位于其下面的网格……

一张为了让你连续工作而设计的办公桌

加班文化并非国内专利，而是东亚强国们崛起的翻身秘籍

日本是加班文化鼻祖，可以说目前经济高速腾飞的韩国和中国在加班文化上有很多纷纷效仿日本的地方。2006年《中国经济周刊》第23期推出有关猝死报道说，在许多行业中国员工的劳动时间几乎已经赶超日韩了，首都医科大学***研究所所长杨新春表示：“据估算，目前中国每年大约有60万人发生猝死。上世纪日本经济高速发展的年代，人们像打了鸡血一样高喊“24小时”的口号，深夜的东京街头，灯火通明的办公大楼比比皆是。时至今日，日本经济已经不再高速发展，但是加班文化仍然深刻地影响着每一位员工，加班被认为是“勤奋”，每天加班加点的人很可能会获得更多的机会和赞美。

同样，另一个亚洲经济大国韩国也有着常态化的长时间工作的现象。

根据经合***的数据，2013年韩国人均年工作时间为2163小时。超出经合***平均1770小时 300小时。

正是这种不分日夜的拼命加班，造就了包括中日韩在内的经济腾飞，一步步缩小同欧美的差距。

高强度长时间工作造成的过劳死问题。