食堂托管中存在的事项

护养：春捂秋冻，保暖护养。“春捂秋冻、不生杂病”是一条***防病的谚语，***食堂托管，其意思是劝人们春天不要急于脱掉棉衣，秋天也不要刚见冷就过早过多地增加衣服，适宜的凉爽刺激，有助于锻炼耐寒能力，对于身体的健康是有好处的。“秋冻”就是说秋季气温稍凉爽，职工食堂托管，不要过早过多地增加衣服。适宜的凉爽刺激，有助于锻炼耐寒能力，在逐渐降低温度的环境中，经过一定时间的锻炼，能促进身体的物质代谢，增加产热，池州食堂托管，提高对低温的适应力。

餐饮管理四大问题

很多老板都会遇到这种情况。这个问题已经纠正了很多次，奖惩制度也得到了运用，但还是经常发生？这是食品企业的内部，没有良好的“生态管理”，员工就没有自律和和谐。就像去一个非常干净的酒店大堂。你忍心向你扔垃圾吗？在街上，员工食堂托管，随意扔垃圾很常见，这是一种气田和自律的氛围。由于管理不善，理性思考，让每一个标准和制度落到每一个员工的头脑中，形成自愿、自动的规范行为。

食堂托管运作流程及管理优势

餐具卫生管理

a、供餐的饭勺，菜勺、汤勺清洗消毒后，使用时要摆放在盆内，不能直接放在台面上。

b、使用后的餐具要经过洗洁精浸泡，初洗，清水再冲洗三次，消毒四个程序。

c、消毒后餐具使用前摆放整齐，用干净纱布盖好，保持清洁。

仓库管理

a、大米油类、配料、调料等等与用具分类存放，摆放整齐，标志明确。

b、仓库地面、墙面天花、保持干净无灰尘、干燥、物品整洁统一。

c、每天必须查看，清理过期食品，报废物品。

d、严格做好防虫、防鼠、防潮、等工作。

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